Jak podoba się Państwu FinTech Brunch?

Łukasz Grzeszczyk, Hays Poland

„Samo to spotkanie jest bardzo ciekawą inicjatywą tak naprawdę. Wiemy, że ten brunch odbywa się po raz drugi, my jesteśmy tutaj po raz pierwszy, ale mieliśmy okazję wysłuchać kilku prelegentów, którzy mówili o ciekawych rzeczach, które w tej chwili na rynku FinTechowym się dzieją. Jako firma rekrutacyjna mamy przyjemność wspierać bardzo dużo inicjatyw, które zahaczają o rynek fintechowy. Tak naprawdę od momentu, kiedy firmy zastanawiają się nad tym, jak wejść do Polski, czy rzeczywiście jest tutaj możliwość otworzenia takiego FinTechu, od początku do końca. Wybierając najpierw lokalizację, później zwracając uwagę na dostępnych kandydatów i to, co ci kandydaci będą mogli tutaj zdziałać. Aż po moment, w którym te firmy stają się całkiem sporymi graczami rynku rekrutacyjnego i przyciągają coraz to nowych kandydatów do siebie, dbając jednocześnie o ich rozwój.”

Czy kandydaci chętnie wybierają firmy FinTechowe?

Agnieszka Cieślok, Hays Poland

„Widzimy ze swojej perspektywy rekrutacyjnej, że firmy FinTechowe stają się już stałym elementem krajobrazu na rynku pracy. Kandydaci bardzo często wybierają je, dlatego, że jest to jakaś alternatywa dla takich bardzo powiedzmy czasem sztywnych kultur korporacyjnych dużych korporacji. Rozwojowi tych firm towarzyszy zwykle bardzo duża dynamika i to naturalnie przyciąga. Więc temat jest bardzo ciekawy. My się też przyglądamy z bardzo dużym zainteresowaniem i rzeczywiście często kandydaci, kiedy definiują takie swoje idealne pomysły na swoją przyszłość zawodową, wymieniają firmy FinTechowe jako jeden z najciekawszych wariantów dla swojego rozwoju.”